会社の人・モノを一斉管理。
人事管理・労務管理や給与計算関係が主な仕事です。人材採用の担当となることもあります。

企業の情報システムを構築・運用。
社内のコンピュータシステムの導入や更新の際、メーカーやソフトウェア会社との窓口となります。

入力作業やデータ管理を行います。
企業のさまざまなデータを入力したり、使いやすいよう整理・管理する仕事です。